Handwerk & Renovierung
Mehr Bewerbungen für offene Stellen.
Mehr Anfragen für neue Aufträge.
Für Dachdecker, Fenster- und Türenbauer, Bad- und Küchenmodernisierer, Heizungs-, Elektro- und Solarbetriebe. Je nachdem, was Ihnen gerade fehlt — Personal oder Projekte — richten wir Website und Kampagne darauf aus.
9 Bewerbungen in 12 Tagen
Stelle besetzt — die Kampagne wurde danach vorzeitig beendet.
Vedat Stoik — Klaus Nause GmbH
Geschäftsführung · nause-sanitaer.de
Zum Vergleich: Ein Personalvermittler verlangt für eine vergleichbare Besetzung im Handwerk üblicherweise 8.000 bis 15.000 €.
Zwei Wege, je nachdem, was Ihnen fehlt
Mitarbeitergewinnung
Offene Stellen für Gesellen, Techniker oder Monteure, die über StepStone und klassische Anzeigen nicht mehr genug Bewerbungen bringen.
Neukundengewinnung
Freie Kapazität für neue Projekte — Dachsanierung, Fenstertausch, Bad- oder Küchenumbau, Heizungs-, Elektro- oder Solarinstallation —, die aktuell nicht ausgelastet ist.
Was Sie bekommen
Eine Website pro Bedarf
Eine Landingpage für Mitarbeitergewinnung, eine für Projektanfragen. Kein gemeinsames Formular für zwei völlig unterschiedliche Zielgruppen.
Kampagne mit lokalem Zuschnitt
Sichtbarkeit in den Postleitzahlen, die Sie tatsächlich bedienen oder aus denen Sie einstellen können.
Schnelle Erstantwort
Automatisierte Rückmeldung in Minuten statt Stunden — damit Bewerber und Interessenten nicht beim nächsten Anbieter landen.
Ein Pipeline-Überblick
Jede Bewerbung und jede Projektanfrage sauber dokumentiert, statt verteilt über WhatsApp, E-Mail und Anrufliste.
Was 2026 im Handwerk wirklich drückt
Nicht jeder Betrieb hat dasselbe Problem — die Botschaft Ihrer Website sollte das treffen, was bei Ihnen gerade klemmt.
9 Bewerbungen in 12 Tagen
Wenn Personal fehlt, gehört Ihre Sichtbarkeit auf Bewerber.
So besetzte Klaus Nause seine Stelle — Kampagne danach vorzeitig beendet, für unter 400 € Werbebudget.
45 % der Betriebe
Zahlungsausfälle beginnen bei den falschen Anfragen.
Kein Wirtschaftszweig kämpft härter mit der Zahlungsmoral. Bessere Aufträge fangen bei vorqualifizierten Anfragen an — bevor Sie kalkulieren.
GEG & Förderchaos
Verunsicherte Kunden schieben Aufträge auf.
Die Nachfrage ist nicht weg, sie zögert. Eine Website, die Orientierung gibt, gewinnt genau diese wartenden Anfragen.
Zwei Fragen, die uns fast jeder Betrieb stellt
Was, wenn ich mehr Anfragen bekomme, als ich bewältigen kann?
Genau deshalb prüfen wir vorab Ihre freie Kapazität. Die Kampagne wird auf die Menge ausgerichtet, die Sie tatsächlich verarbeiten können — nicht auf die größtmögliche Reichweite.
Ich habe schon einmal Geld für Anzeigen ausgegeben und nichts hat sich gelohnt.
Das ist der häufigste Grund, warum Betriebe zu uns kommen. In der Potenzialanalyse zeigen wir Ihnen, woran es lag, bevor Sie erneut investieren.
Finden wir heraus, ob Ihnen Personal oder Aufträge fehlen.
In der Potenzialanalyse prüfen wir Positionierung, Website und Kundengewinnung und zeigen Ihnen die wichtigsten nächsten Schritte.
Unverbindlich. Klarer Maßnahmenplan. Keine Standardpräsentation.